보리스 존슨의 하루: 브렉시트 혼돈의 중심에서 얻은 교훈은 무엇인가?

서울 공격수 황의조, 유럽 무대 재진출을 노린다

고별전을 앞두고

FC 서울의 공격수인 황의조(31)가 현재 하나원큐 K리그1에서 마지막 경기인 수원삼성과의 맞대결에서 선발 출전할 것으로 보인다. 프로축구 19라운드 슈퍼매치에서 서울은 수원월드컵경기장에서 경기를 치를 예정이다. 이 경기 후로 황의조는 다시 유럽 무대로 돌아가기 위한 노력을 시작할 것으로 전망된다.

작년에는 황의조가 프리미어리그의 노팅엄 포레스트로 이적한 뒤, 그리스의 올림피아코스로 임대를 떠나기는 했지만, 유럽에서 자리를 잡지 못한 후에는 다시 K리그로 돌아왔다. 2021년에는 서울과 임시 계약을 체결한 바 있다. 그리고 이제 계약 기간이 얼마 남지 않은 시점에 이르게 되었다.

이미 황의조는 유럽으로 돌아가는 의지를 밝힌 바 있다. 따라서 고별전이 될 가능성이 높다고 예상된다. 황의조는 올해 리그에서 17경기에 출전해 4골 2도움을 기록했다. 또한, 한국 대표팀에서 엘살바도르와의 경기에서 환상적인 골을 기록하면서 주목받기도 했다.

서울 경기 전략

이번 경기에서 서울은 4-5-1 포메이션을 채택할 예정이다. 황의조는 최전방 공격수로 출전하고, 임상협과 나상호는 공격을 지원하기 위해 양 측면에서 활약할 것이다. 중원에는 기성용과 팔로세비치가, 그리고 포백을 보호할 오스마르도 함께 하게 된다. 수비진은 이태석, 김주성, 이한범, 박수일로 구성되며, 골문은 백종범이 지킨다.

현재 서울은 8승 5무 5패, 승점 29를 기록하며 리그에서 3위에 올라있다. 여전히 상위권에 위치하고 있지만, 최근 5경기에서 1승 3무 1패로 성적이 저조하다. 서울은 분위기를 전환할 필요가 있다.

경기 전 안익수 서울 감독은 황의조의 미래에 대해 질문 받은 후 “지금은 ‘글쎄요’라는 말이 가장 어울릴 것 같다. 황의조와는 그가 21살이었을 때 처음 만났다. 황의조가 가지고 있는 목표와 그 안에서의 바람이 먼저라고 생각한다”라며 이적 의사를 응원한다고 밝혔다. 또한 안 감독은 “황의조가 우선적으로 원하는 것이 도움이 된다면 좋겠다. 지난 A매치에서 황의조의 컨디션과 축구 실력이 팬들에게 좋은 인상을 줄 수 있다면, 나는 내 일을 해냈다고 생각한다. 황의조가 한국축구의 스트라이커 계보를 이어가며 개인적인 업적을 쌓는 것이 가장 중요하다”고 덧붙였다.

안 감독은 또 “한국 축구에서 선수로서 황의조의 공헌은 최고였다. 그는 서울다움을 발전시키는 데 많은 역할을 했고, 서울 팬들에게도 많은 감동을 선사했다. 우리는 함께한 시간이 최고였다”라며 황의조에 대한 칭찬을 아끼지 않았다.

수원삼성과의 경기에서 황의조의 빈 자리에 대해 “공격 보조 계획은 없다”고 선을 그은 것으로 알려졌다.

수원삼성의 부진과 전략

수원삼성은 현재 2승 3무 13패, 승점 9로 리그에서 12위에 머물러 있다. 최근 5경기에서 1무 4패로 상당히 부진한 모습을 보여주고 있다. 김병수 수원 감독은 “강한 열정과 투지를 끝까지 가져가야 한다. 경기에서 기술적인 부분보다 정신적인 부분이 더 중요하다”며 경기 전에는 이러한 측면에 집중할 것을 강조했다.

수원삼성은 3-4-3 포메이션으로 경기에 나설 예정이다. 아코스티, 안병준, 김보경이 수비 라인인 스리톱으로 출전하며, 이기제, 고승범, 유제호, 손호준이 미드필더로 배치될 것이다. 또한, 수비는 박대원, 김주원, 고명석이 맡게 되며, 골키퍼로는 양형모가 출전할 예정이다.

리더십에서 얻을 수 있는 교훈

경기 전 몇 가지 팀의 전략을 살펴보았다. 이를 통해 우리는 리더십과 지도자의 역할에 대해 생각해 볼 수 있다. 현재 선수들에게는 리더로서 자리를 잡고, 팀을 이끌고 경기에서 최선을 다해야 한다는 압박감이 있다.

이에 대해 우리가 생각해 볼 수 있는 교훈은 다음과 같다. 우리는 경기에서 리더들에게 선수들에게 가장 필요한 도움을 제공해야 한다는 것이다. 그들의 욕구와 목표에 맞게 코칭과 지도를 해야 한다. 리더는 선수들에게 올바른 방향을 안내해야 하며, 그들을 위한 환경과 조건을 조성해야 한다.

또한, 리더십은 능력을 발휘하는 것만으로는 충분하지 않다. 선수들을 이끄는 데 있어서 올바른 태도와 행동이 중요하다. 리더는 예의 바르고 팀원들에게 좋은 영감을 줄 수 있어야 한다. 그리고 성과보다는 개인과 팀의 성장을 중요하게 생각해야 한다. 리더십은 팀 전체를 이끄는 유대감과 협동으로 이루어진다.

이러한 교훈을 경기에서의 리더십에만 국한시키지 말고 평상시에도 적용할 수 있다. 비즈니스 환경이나 개인적인 관계에서도 리더의 역할을 수행하는데 있어서 유용하게 활용될 수 있다. 결국, 리더십은 우리가 다른 사람들을 이끄는 과정에서 얻을 수 있는 귀중한 교훈이다.